CEO's Ex-wife Stunned the World

Chapter 148 Grudge

Julianna thought, needless to say, this is definitely done by Edwin.

If he wants me to die, he has too many despicable methods.

“How much do we have left?”

“The stock is only enough for this quarter. There won’t be any supply for the next quarter. We must find a new supply.”

“Alright, I got it.”

After Julianna finished speaking, she silently hung up the phone.

Glenn said with concern, “Julie, what happened?”

Julianna sighed, “Fairchild Group stops the supply of goods for the Reece Group.”

“What should we do?”

“Right now, we can only search for new supplies as soon as possible.”

Julianna paused for a few seconds and sighed, “If it doesn’t work, I’ll call the president of CI Technology Entertainment to seek cooperation.”

When Glenn heard this, he frowned. “It’s not a good partner, and David is not a good man.”

Glenn had also heard about David being beaten by Edwin, so he could roughly guess the cause and effect.

“Let’s try it first. If it doesn’t work, we can just produce research and development ourselves.”

“Well. It’s just that the cost is too high. If we fail, I might go bankrupt.”

Glenn smiled gently and patted her shoulder. “It’s okay. Even if you go bankrupt, you still have me.

“I can help you raise the funds.”

Although Glenn said that he could not provide too many connections in business, the Hodson family was also one of the top conglomerates in Florida.

He had a large amount of working capital at his disposal.

The next day arrived.

Today was already the fourth day Julianna had been in South Carolina.

During the four days, she was not in Philadelphia, the Reece Group had changed drastically.

It was early in the morning.

The phone vibrated.

“Hello, Luna,” Julianna answered the phone..

“Ms. Reece, please go back to Philadelphia quickly.” Luna’s anxious voice came from the other end of the line.

“What’s the matter?”

“Mr. Hunt and Mr. Welch are throwing a tantrum. They want to fire all the R&D personnel you brought with you from Canada.”

Hearing that, Julianna was shocked, “Why?”

 a group of staff, especially a few R&D engineers, which she spent a lot of time hiring

 Hunt and Mr. Welch said that their salaries are too high. The company can’t afford

 that they have been here for five months and have not made any

“Alright, I got it.”

 will go to Philadelphia this afternoon. Inform the board of directors and

morning.”

“Okay.”

 up when the

 on the account of

 cost more than 1.5 million dollars. They are ready to send the goods. We need to quickly transfer the money

“I got it.”

 up the phone, she felt this was a difficult matter to handle.

 was the next

 back to

 o’clock

 rushed to the

 Quinton, Leroy, and the others entered the meeting

 that you are going to fire a few R&D engineers?” Julianna’s

 are frauds and must

 that her heart ached. She looked at them gloomily. “I brought them back from

leave…”

 you to say. They take the company’s

 Their salary is equivalent to

 this

 high salary is enough to hire three to four people with

 stay in the

 breath and tried to convince them. “They can’t leave. What R&D personnel creates

but long–term profits…”

 “What development can there be? What

 you

 top R&D technicians in Canada. It will even take a year or

and half a year…

 to invite a person to train him for eight to ten years before it is possible to create benefits for the

 not what I

 do you

 and Leroy, under the instruction of

 drive Julianna out of the board of

 was unwilling to argue with them. “OK,

 not want them to stay in the Reece Group, I will

“Is that okay?”

 no objections. After all, the factory in South Carolina is yours and

 Today’s meeting

 off the Reece Group’s supply. How

 There won’t be any more goods to sell next quarter. Where can we find such a

 of a

“What can you do?”

 anger. “Then let’s all think of a way together. You are

 we should share

 director of the company, the leader of the company, and the largest shareholder of the company. If something happens to the company, it will

 so angry that she

 my wealth, but are unwilling to overcome difficulties with

 ago, when the Reece Group