CEO's Ex-wife Stunned the World

Chapter 148 Grudge

Julianna thought, needless to say, this is definitely done by Edwin.

If he wants me to die, he has too many despicable methods.

“How much do we have left?”

“The stock is only enough for this quarter. There won’t be any supply for the next quarter. We must find a new supply.”

“Alright, I got it.”

After Julianna finished speaking, she silently hung up the phone.

Glenn said with concern, “Julie, what happened?”

Julianna sighed, “Fairchild Group stops the supply of goods for the Reece Group.”

“What should we do?”

“Right now, we can only search for new supplies as soon as possible.”

Julianna paused for a few seconds and sighed, “If it doesn’t work, I’ll call the president of CI Technology Entertainment to seek cooperation.”

When Glenn heard this, he frowned. “It’s not a good partner, and David is not a good man.”

Glenn had also heard about David being beaten by Edwin, so he could roughly guess the cause and effect.

“Let’s try it first. If it doesn’t work, we can just produce research and development ourselves.”

“Well. It’s just that the cost is too high. If we fail, I might go bankrupt.”

Glenn smiled gently and patted her shoulder. “It’s okay. Even if you go bankrupt, you still have me.

“I can help you raise the funds.”

Although Glenn said that he could not provide too many connections in business, the Hodson family was also one of the top conglomerates in Florida.

He had a large amount of working capital at his disposal.

The next day arrived.

Today was already the fourth day Julianna had been in South Carolina.

During the four days, she was not in Philadelphia, the Reece Group had changed drastically.

It was early in the morning.

The phone vibrated.

“Hello, Luna,” Julianna answered the phone..

“Ms. Reece, please go back to Philadelphia quickly.” Luna’s anxious voice came from the other end of the line.

“What’s the matter?”

“Mr. Hunt and Mr. Welch are throwing a tantrum. They want to fire all the R&D personnel you brought with you from Canada.”

Hearing that, Julianna was shocked, “Why?”

 the Reece Group, she brought a group of staff, especially a few R&D engineers, which she spent a lot of time

 Hunt and Mr. Welch said that their salaries are

 they have been here for

“Alright, I got it.”

 Philadelphia this afternoon. Inform the board of directors and the management

morning.”

“Okay.”

 just hung up when the

 on the account of

 They are ready to send the goods. We need to

“I got it.”

 Julianna hung up the phone, she felt this was a difficult matter to handle. She felt like she was surrounded

 the

 rushed back to

 was eight o’clock in

 to

 the others entered the meeting room one after

 are going to

 right. These people are frauds and

 She looked at them gloomily. “I brought them

leave…”

 easy for you to say. They take the company’s money

 always dawdling. Their salary is

 also said bluntly, “You are messing around. If this goes on, our company will have too

 high salary is enough to hire three

 cannot stay in the

 breath and tried to convince them. “They can’t leave. What R&D personnel creates

but long–term profits…”

 there be? What benefits can they

 are these people your trusted aides? Do you deliberately take the company’s

 It will even take a year or two to develop a project. Moreover,

and half a year…

 we have to invite a person to train him for eight to ten years before

 not what I

 what do you

 Leroy, under the instruction of Edwin, deliberately opposed

 goal was to drive Julianna

she couldn’t convince them, Julianna was unwilling to argue with them. “OK,

 you do not want them to stay in the Reece Group, I

“Is that okay?”

 in that case, we have no objections. After all, the factory in South Carolina is yours and has nothing to do with us.

 meeting

 the Reece Group’s supply. How do we

 sell next quarter. Where can we find such a large supplier

 of a way.”

“What can you do?”

 “Then let’s all think of a way together. You are also the director of the company. Now

 we should

 of the company, and the largest shareholder of the company. If something happens to the company, it will naturally be you to take care

 angry that she

 they share my wealth, but are

 time ago, when the Reece Group